Shop

 
Loading...
Zur Produktvorschau

Kompakt-Refresh Qualitätsmanagement- beauftragte/r in Sozial-, Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen

615€ zzgl. Versandkosten

Ein umfassendes Qualitäts- und Risikomanagement verbessert und unterstützt eine hohe Qualität in der Patienten/ Bewohnerversorgung, bringt somit auch eine höhere Zufriedenheit mit sich und fördert den professionellen Umgang mit Chancen und Risiken. Dies ist eine Voraussetzung für ein erfolgreiches auftreten am Markt.

*Dies ist ein Angebot der Höher Management GmbH. Bei Rückfragen zu den Fernlehrgängen oder zur Buchung wenden Sie sich bitte telefonisch an die 03493 – 51560.

Zur Wunschliste hinzufügen
Zur Buchung

Beschreibung

Ziel des Fernlehrgangs

Laut dem SBG V sowie dem SGB XI sind Sozial-, Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen verpflichtet, sich an Maßnahmen zur Qualitätssicherung zu beteiligen. Weiter heißt es im §113 (1) SGB XI, dass die Träger der zugelassenen Pflegeeinrichtungen in zeitlichen Abständen Ihre erbrachten Leistungen und deren Qualität nachweisen müssen. Damit den gesetzlichen Grundlagen nachgekommen wurde, ernannten die Leitungen vieler Pflegeeinrichtungen einen Mitarbeiter/eine Mitarbeiterin zum/zur Qualitätsmanagementbeauftragten, ohne die zeitlichen und fachlichen Ressourcen darauf abzustimmen. Diese Mitarbeiter wurden in einer Fachweiterbildung zum/zur Qualitätsmanagementbeauftragen qualifiziert ohne den Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben den Aufgaben nachzukommen. Die Entwicklung geht jedoch dahin, dass die Leitungen der zugelassenen Pflegeeinrichtungen nun die Erfordernisse erkannt haben und den ausgebildeten Qualitätsmanagementbeauftragten konkrete Zielstellungen und Aufgaben zu teilen, die Sie jedoch nicht ohne weiteres nachkommen können, da zum einen die Fachweiterbildung sehr lang her ist und zum anderen Erfahrung im Bereich des Qualitätsmanagement fehlt. Der „Kompakt-Refresh Qualitätsmanagementbeauftragte/r in Sozial-, Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen“ soll die angesprochenen Qualitätsmanagementbeauftragten helfen in das Handlungsfeld eines/einer Qualitätsmanagementbeauftragten zurück zu finden. Sie sollen Ihr bisher erworbenes Wissen hinterfragen und dabei aufzufrischen.

Ziel dieser Fortbildung ist es, Sie zu befähigen die Leitung im Rahmen der Qualitätspolitik und –maßnahmen zu beraten. Sie sollen Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten zur Einführung, Umsetzung und stetigen Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement auffrischen. Weiterhin sollen Sie in der Lage sein, den kontinuierlichen Verbesserungsprozess zu planen und zu steuern. Sie sollen in der Lage sein, alle Qualitätsbelange einer Pflegeeinrichtung transparent zu gestalten.

Teilnahmevoraussetzung

  1. Eine nachweislich abgeschlossene Berufsausbildung sowie die Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung als Gesundheits- und Krankenpfleger/innen, Gesundheits- und Kinderkrankpfleger/innen sowie Altenpfleger/innen, medizinische Fachangestellten, sowie weitere Kaufmännische- und Verwaltungsangestellte im Gesundheitswesen
  2. mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Gesundheitswesen
  3. eine abgeschlossene Fachweiterbildung zum/zur Qualitätsmanagementbeauftragten

Ablauf

2 Lehrbriefe
1 Einsendeaufgaben
1 Abschlussgespräch

= 63 Stunden Gesamtumfang

Vorteile eines Fernstudiums

schnellerer Lernerfolg
Unsere speziell konzipierten Lehrbriefe entsprechen dem neuesten wissenschaftlichen Stand und sind von der Zentralstelle für Fernunterricht geprüft. Ein Vorteil ist der direkte Praxisbezug des Lernstoffs, der auf den Beruf aufbaut – wodurch die erworbenen Kenntnisse sofort anwendbar sind.

flexibel lernen
Bei uns ist der Einstieg jederzeit möglich. Da die Weiterbildungen berufsbegleitend angelegt sind, entstehen im Job keine Ausfallzeiten. Das Lehrmaterial kann orts- und zeitunabhängig bearbeitet werden. Unsere Weiterbildungen gestalten sich stressfrei, da man sich im häuslichen Umfeld bequem und mit der notwendigen Konzentration zurückziehen kann. Ebenso bietet diese Weiterbildungsmöglichkeit für Eltern und Pflegende eine effektive Alternative zum Präsenzkurs, Weiterbildung und ihre übliche Betreuung zu vereinbaren.

umfassende Betreuung
Auf das jeweilige Fachgebiet ausgebildete Dozenten korrigieren und benoten die von Ihnen eingereichten Einsendeaufgaben. Ebenso stehen wir Ihnen gern per Brief, Telefon oder Internet zur Klärung eventueller Fragen zur Verfügung. Zusätzlich erhalten Sie einen Zugang zu unserem E-Learning Portal, worüber Sie das Lehrmaterial auch bearbeiten können. Weiterhin besteht die Möglichkeit eine Mitgliedschaft zu unserer Online-Akademie zu erwerben.

qualifizierte Abschlüsse
Unsere Weiterbildungen sind von der Zentralstelle für Fernunterricht zugelassen. Laut einer repräsentativen Forsa-Studie wissen Personalverantwortliche bei Bewerbern mit Fernlehrgängen die Disziplin und das Durchhaltevermögen zu schätzen, die sie aufgebracht haben, um den Fernlehrgang abzuschließen. Laut dieser Studie gaben 89 % an, vom Engagement und der Zielstrebigkeit beeindruckt zu sein und 72 % sind zuversichtlich, dass die Mitarbeiter, die einen Fernlehrgang belegen, das Unternehmen voranbringen können. Zudem gefällt ihnen an einem Fernlehrgang, dass neben dem Job die Verbindung von Weiterbildung und dem Beruf gegeben ist.

keine Zusatzkosten
Die beim Fernlehrgang anfallenden Kosten beziehen sich auf den Kauf des Lehrmaterials. Die Prüfungsgebühr ist im Kaufpreis inbegriffen. Lange Anfahrtswege und entsprechend hohe Benzinkosten entfallen.

persönliche Einschätzung
Angehende Absolventen sollten sich fragen, ob sie wirklich der Typ für einen Fernlehrgang sind. Durch klare Vorgaben der Abläufe und Prozesse, für Absolventen und Dozenten, vereinfacht sich die Weiterbildung. In der Praxis bringt dies zeitliche und örtliche Flexibilität. Der Druck und die Motivation vor Ort, durch andere Mitarbeiter oder den Dozenten fallen bei einem Fernlehrgang weg. Die Absolventen in einem Fernlehrgang müssen sich selbst motivieren und disziplinieren. Das bedeutet einen ständigen Kampf um Freiräume und Konzentration.

Inhalte

Diese Weiterbildung beginnt ab 63 UE, welche sich wie folgt zusammensetzen.

Lehrbrief: Begleitbroschüre

  • Einführung in den Lehrgang
  • Effektives Lernen

Lehrbrief: Kompakt-Refresh

  • wichtige Begriffe aus der „Qualitätssprache“,
  • System der Qualitätssicherung,
  • Aufbauorganisation Qualitätsmanagement,
  • Qualitätszirkel, Projektmanagement,
  • Grafische Darstellungen,
  • Prozessmanagement,
  • Aufbau eines Qualitätsmanagement-Handbuches,
  • Leitbilder als Instument der Qualitätssicherung,
  • Zertifizierung eines Qualitätmanagementsystems,
  • Verantwortungsbereiche und Aufgaben,
  • PDCA-Zyklus, KVP, Pflegedokumentation,
  • Hygiene…

UE = Unterrichtseinheiten a´ 45 Minuten (inkl. Selbstlernphasen)

Bewertungen

Es gibt noch keine Bewertungen.

Schreibe die erste Bewertung für „Kompakt-Refresh Qualitätsmanagement- beauftragte/r in Sozial-, Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen“

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert.

Das sollten Sie nicht verpassen!
Erhalten Sie alle Informationen zu Produktneuheiten ganz einfach per Mail.
Jetzt für den Newsletter anmelden.
Ich habe die Hinweise zum Datenschutz gelesen und bin mit der Verarbeitung meiner Daten einverstanden.
Unser Katalog
mit allen Produkten im Überblick.
Gerne senden wir Ihnen kostenlos unseren Katalog mit allen
Informationen zu unseren Produkten zu.
Jetzt anfordern